南市勞工局職場大小事講座-講解AI工具應用系列課程
【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】
南市勞工局持續推動終身學習，鼓勵勞工朋友精進專業能力，面對數位轉型與AI應用快速發展的趨勢，115年職場大小事講座邀請許崧庭博士授課，以「職場AI實務應用與自媒體製作」規劃36小時系列課程，今（7）日第三堂教學內容為「Google Keep＋表單製作與AI分析：建立靈感筆記庫；AI分析問卷與摘要」，帶領學員從日常工作情境出發，學習AI工具應用於資料蒐集、整理、分析到行動，並形成一套可複製的工作流程。
▲南市勞工局職場大小事講座-講解AI工具應用系列課程。(勞工局 提供)
勞工局長王鑫基表示，AI工具系列課程已邁入第三堂，報名人數相當踴躍，每場都超過200人以上，由此可見AI工具運用對勞工朋友的重要性。AI時代不只要「個人強」，更要懂得「共創」，系列課程除強化工具運用能力外，也透過分組合作培養共創與協作精神。課程預計於11月7日辦理成果發表，表現優異的前三名團隊將獲頒「勞工局AI課程優勝獎狀」，作為個人專業能力的具體展現，鼓勵學員將所學轉化為實際成果。
▲勞工局長王鑫基致贈感謝狀給許崧庭博士。(勞工局 提供)
今天課程同步啟動11月7日成果發表的分組準備機制，將「真實任務」融入教學情境。課堂中，學員實際填寫成果發表所需的分組報名與資料蒐集內容，許博士現場示範如何運用AI快速生成可直接上線的表單，並在資料回收後即時分析數據、歸納重點與提出優化建議，引導學員依據回饋調整分組策略與角色配置。透過實際操作，讓AI不僅是輔助工具，更成為團隊協作與問題解決的助力。
▲南市勞工局職場大小事講座-講解AI工具應用系列課程。(勞工局 提供)
在實作過程中，學員完成題目設計、欄位邏輯規劃、資料整理與初步分析後，透過實作練習將分散的回饋轉化為具體改善建議，對應行政流程優化、檢視活動成效，並能運用於訓練規劃、課程設計及行銷分析等常見職場情境。課程延續「理論30%、示範30%、實作40%」的設計比例，強調當堂完成、立即可用，協助學員建立可持續優化的個人與團隊工作系統。
職場大小事講座-AI工具應用系列課程第四堂課將於4月11日登場，主題為「AI賦能人力資源工作：AI協助撰寫職務說明書、培訓計畫與績效回饋」，將進一步探討如何將AI導入人力資源管理實務，協助企業在人員招募、培育規劃與績效管理上更精準、更有效率。歡迎企業雇主、在職勞工及市民朋友踴躍報名參加，一同在變動快速的時代中持續學習、強化競爭力。
